La guía más grande Para liquidación horas extras
Son todas aquellas que deriven de la penuria de cubrir períodos de más trabajo, ausencias, situaciones que no se han previsto o cualquier otra circunstancia de carácter estructural que dependan de la naturaleza de la empresa y su actividad.Art. 203.- Los salarios correspondientes a horas extraordinarias de trabajo deben pagarse a los trabajadore